Doskonalenie zawodowe pracowników jest jednym z podstawowych warunków rozwoju przedszkola. Dlatego jednym z kluczowych zadań dyrektora jest organizacja szkoleń. Ich efektywność w dużej mierze zależy od właściwego rozpoznania potrzeb szkoleniowych. Skorzystaj z praktycznych wskazówek, by nauczyć się analizować te potrzeby.