"Leksykon HR" to poradnik obejmujący całość zagadnień związanych
z zarządzaniem personelem w firmie, zawiera zagadnienia z zakresu zarówno "twardego" jak i "miękkiego" HR. Zgromadzono tu nie tylko obszerną wiedzę i akty prawne, ale także narzędzia ułatwiające pracę, takie jak kalkulatory płac czy wzory dokumentów. Dzięki tak bogatej zawartości leksykon jest doskonałym narzędziem pracy zarówno dla menedżerów jak i pozostałych pracowników działów HR.
Forma: Poradnik wymiennokartkowy z płytą CD Format: B5 Liczba stron: ok. 900 Cena wydania podstawowego: 199 zł + koszt wysyłki Aktualizacje: sześć razy w roku (ok. 100 stron, cena 0,99 pln za stronę + płyta CD)
W publikacji
1. Segregator Zawierający artykuły i opracowania związane z tzw. "miękkim HR" oraz tematami z zakresu prawa pracy. Alfabetyczne uszeregowanie haseł pozwala na szybkie odnalezienie poszukiwanych tematów. Do wszystkich omówionych zagadnień dołączono odpowiednie informacje o aktach prawnych.
Najważniejsze tematy leksykonu:
Akta osobowe
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Cudzoziemiec
Czas pracy
Dane osobowe
Kontrole
Motywowanie
Outplacement
Outsorcing
Porządek pracy
Public relations
Rekrutacja
Roszczenia pracownicze
Umowa
Urlop
Ustanie stosunku pracy
2. Płyta CD
Na której umieszczono aktualne wskaźniki, orzecznictwo sądowe, akty prawne oraz wzory dokumentów i pism, które można wypełniać i drukować bezpośrednio z płyty. Na płycie znajduje się również kalkulator płac. Przy kolejnych uzupełnieniach poradnika abonenci otrzymują nową płytę
z uaktualnionymi danymi oraz nowymi artykułami i materiałami z zakresu HR.
Spis rozdziałów:
Aktualności
Orzecznictwo
Kadry w pytaniach i odpowiedziach
Niezbędnik kadrowca
Wzory dokumentów i pism
Akty prawne
Kalkulator płac
Korzyści
usprawnienie pracy działu personalnego
zwiększenie efektywności pracowników dzięki wykorzystaniu umieszczonych w poradniku narzędzi i wzorów dokumentów
oszczędność czasu dzięki posiadaniu wszystkich ważnych informacji w jednym miejscu
pewność, że podejmowane decyzje są zgodne z aktualnymi przepisami prawnymi
kontakt z najnowszymi rozwiązaniami z zakresu "miękkiego HR"
łatwy i szybki dostęp do wiedzy niezbędnej w codziennej pracy pracownikom i menedżerom działów HR
rozwój zawodowy pracowników
Warunki subskrypcji
W ramach naszego serwisu mogą Państwo bezpłatnie testować nasz poradnik przez okres czternastu dni. Jeśli w wyniku testu zdecydują się Państwo na zakup poradnika, to po upływie okresu próbnego należy opłacić załączoną fakturę. Cena poradnika wynosi 199 zł + koszt przesyłki. W ramach abonamentu gwarantujemy Państwu serwis składający się z sześciu aktualizacji w roku. Każda aktualizacja będzie zawierała około 100-120 stron - cena jednej strony to 0,99 zł + koszt przesyłki. Aktualizacje będą fakturowane osobno.
Z abonamentu można zrezygnować po opłaceniu 4 aktualizacji. Pisemną rezygnację należy przesłać do wydawnictwa.
Kontakt
Zapraszamy Państwa do kontaktu z redakcją. W ramach serwisu gwarantujemy naszym Klientom fachowe odpowiedzi na najtrudniejsze nawet pytania. Wystarczy opisać problem
i przesłać do nas opis, podając również kod klienta (jest umieszczony na Państwa fakturze).
e-mail: hr@raabe.com.pl
fax 0 22 244 84 10
tel. 0 22 244 84 00 (Dział Obsługi Klienta)
Aby przekonać Państwa o jakości naszych publikacji zapewniamy 14 dni bezpłatnego testu!(dotyczy publikacji wymiennokartkowych)
W publikacji
